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Carriera in Key Value

Percorso di crescita

Key Value offre ai suoi professionisti un percorso di crescita rapido e strutturato all’interno di un contesto giovane e innovativo in cui l’ascolto e la collaborazione rappresentano elementi fondanti.

Di seguito gli step tipici e le responsabilità attese per ciascun livello.

Business Analyst

Gli analisti di Key Value supportano il cliente nelle attività operative di progetto impostate dalle figure senior.

Acquisiscono in azienda gli skill operativi e gestionali di base al fine di supportare il team ed il cliente nella risoluzione dei problemi operativi.

Consultant

I Consultant di Key Value supportano il cliente attraverso la gestione delle attività operative e il coordinamento delle risorse junior.

Hanno acquisito competenze relative a processi e alle strutture organizzative tipiche dell’industry di riferimento, elementi utili per accelerare il percorso di apprendimento e di supporto al cliente.

Senior Consultant

I Senior Consultant di Key Value supportano il cliente attraverso il coordinamento del Consultant.

Hanno acquisito competenze organizzativo/gestionali e supportano i Manager nell’individuazione di opportunità presso il cliente sulla base di quanto osservato nel proprio perimetro di responsabilità.

Manager

I Manager Key Value sono gli esperti di tematica/industry. Il loro ruolo è quello di impostare le attività progettuali, monitorarne lo stato di avanzamento, gestire la relazione con il cliente e individuare opportunità di crescita per il cliente su cui Key Value può apportare valore tangibile.

Senior Manager

I Senior Manager Key Value, il più delle volte promossi all’interno, fungono da leader sia per i team che per i clienti.

I Senior Manager si assumono la responsabilità di risolvere i problemi più difficili dei clienti e di presentare le intuizioni in modo da convincere il cliente ad attivare azioni alla crescita aziendale.

Hanno, tra le tante, la responsabilità di stimolare il cliente sull’avvio di progettualità estese in cui Key Value possa garantire un partner serio ed affidabile.

Associate Partner

L’Associate Partner rappresenta, insieme ai Partner il vertice della piramide. Proprio per questo adotta un “big-picture” approach per risolvere i problemi di business più difficili dei nostri clienti. Poiché si trovano a cavallo tra il ruolo di Manager e quello di Partner, le loro responsabilità spaziano dall’ispirare e guidare un team su base giornaliera fino a coltivare il rapporto Key Value con i clienti senior. Diventano sempre più abili nel guidare ipotesi chiare, analisi rivoluzionarie e intuizioni strategiche attuabili per il miglioramento organizzativo e operativo.

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Il lavoro duro supera il talento se il talento non lavora duro

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